La Saison 2 de Severance : Une Exploration des Dynamiques de Pouvoir et de Contrôle

“Nous avons toujours utilisé la séparation comme un mécanisme pour examiner le pouvoir et le contrôle,” a déclaré Dan Erickson, le créateur de Severance, lors d'une interview en février. Bien que notre conversation portait initialement sur le "funeral" d'Irving B., je n'ai pas pu m'empêcher de lui poser des questions sur les dynamiques de pouvoir intensifiées de la série, qui avaient atteint un point culminant à mi-saison.

C'est à ce moment-là que le manager de l'étage séparé, Seth Milchick, avait reçu une série de peintures "inclusively re-canonicalized" de Kier Eagan en blackface, et que Mark S. était devenu intime avec Helena Eagan, se faisant passer pour Helly R., lors de la sortie ORTBO. Mais le final de la saison 2 de Severance a rendu cette partie de notre conversation fraîche ; le dernier épisode de la saison, "Cold Harbor", a exploré les thèmes de pouvoir et de contrôle de nouvelles manières. Notamment, le pouvoir et le contrôle que Mark Scout et Helena Eagan exercent sur leurs innies se sont manifestés dans un cliffhanger déchirant et doux-amer. Mark et Helly se sont rebellés non seulement contre leurs supérieurs de Lumon, mais aussi contre leurs propres outies, exerçant la quantité limitée de liberté qu'ils possèdent en tant qu'employés séparés.

Les Dynamiques de Pouvoir au Cœur de Severance

“Inhérent à l'idée de séparation est cette idée d'autonomie corporelle et que quelque chose peut être fait à vous sans votre connaissance ou votre consentement,” a déclaré Erickson, bien avant que je n'aie regardé le final de la saison 2. Mais cette idée est répandue dans les histoires de la saison 2 : Mark Scout traite la conscience de son innie comme une arrière-pensée, du moins du point de vue de Mark S. ; Dylan George refuse de laisser Dylan G. "prendre sa retraite", en partie comme un acte de punition ; et le mépris de Helena Eagan pour le consentement de Mark S. et Helly R. dans leur rencontre sexuelle est traumatisant pour les deux innies. Ensuite, il y a la presque impuissante Gemma, une femme torturée brutalement à travers des dizaines d'innies.

La Hiérarchie de Lumon et ses Conséquences

Innie contre outie n'est pas la seule dynamique de pouvoir de la série. La gestion de Lumon, en particulier ceux qui ont (ou semblent avoir) la lignée Eagan, montre des niveaux similaires de dédain envers leurs employés. Voir la réprimande que M. Drummond fait à Seth Milchick dans l'épisode 5, "Trojan’s Horse", et les réprimandes ultérieures de Milchick à sa subordonnée, Mme Huang, des moments où Milchick peut montrer son propre pouvoir et contrôle. Mais rien dans la saison 2 ne s'est distingué aussi fortement dans cette veine, et aussi inconfortablement, que la réception par Milchick des peintures de Kier de Natalie, et sa tentative ratée de communier avec elle en tant qu'employée noire de Lumon.

“C'était un peu effrayant de parler d'explorer ces questions,” a déclaré Erickson, “mais nous ne voulions finalement pas les éviter, surtout avec la composante raciale et les peintures. J'ai beaucoup parlé à [Tramell Tillman, l'acteur de Seth Milchick], et j'ai beaucoup parlé à Ben [Stiller], et à [Sydney Cole Alexander, l'actrice de Natalie Kalen], et à beaucoup d'autres personnes travaillant sur la série sur la manière dont cela devait être présenté.”

Les Peintures Controversées et leurs Implications

L'arc torturé de Milchick dans la saison 2 atteint un point d'ébullition dans ses rencontres avec M. Drummond, qui délivre une évaluation de performance accablante peu après que Milchick ait reçu les peintures de Kier racialement modifiées. Erickson a déclaré que ce moment reflète l'insensibilité et l'ignorance de Lumon ; plus tard, ces confrontations s'intensifient lorsque Drummond réprimande Milchick avec un sous-texte raciste fort.

“Nous avons atteint un point [dans la saison 2] où il semblait malhonnête de ne pas reconnaître certaines de ces questions plus sensibles,” a déclaré Erickson. “Quelle est l'expérience d'un homme noir travaillant dans une entreprise comme Lumon ? Et quels types spécifiques de défis et d'agressions va-t-il rencontrer ?”

L'Autonomie et le Consentement au Centre de la Série

“Nous avons beaucoup parlé de la meilleure façon d'y parvenir et finalement nous avons abouti à cette idée des peintures et à la façon dont cela semblait vrai pour le genre de geste qu'une entreprise comme Lumon ferait — cette chose qu'ils pensent sûrement être un très beau geste, mais qui en réalité est déshumanisant et horrifiant.”

Au moins ce moment nous a donné une certaine conclusion satisfaisante, lorsque Milchick crache deux des mots les plus mémorables prononcés dans la saison 2 : “Devour feculence.” C'est un rare moment de pouvoir dirigé vers le haut dans Severance, bien que cela laisse encore Milchick danser la danse corporative sur le sol séparé. Ce qui attend l'autonomie de Milchick est quelque chose laissé à la saison 3. Mais si la deuxième saison nous a appris quelque chose, c'est que cela ne viendra pas facilement.

L'Avenir de Severance et ses Personnages

La saison 2 de Severance a non seulement approfondi les thèmes de pouvoir et de contrôle, mais a également exploré les conséquences de l'autonomie corporelle et du consentement. Les personnages, en particulier Mark et Helly, ont montré une résilience et une détermination à défier les structures de pouvoir en place. Alors que la série se dirige vers sa troisième saison, les téléspectateurs peuvent s'attendre à des explorations encore plus profondes de ces thèmes, ainsi qu'à des développements surprenants dans les arcs des personnages.